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关于印发《管理咨询人员职业水平评价暂行规定》和《管理咨询师职业水平考试实施办法》的通知
2015-09-09

国人部发〔2005〕71号

各省、自治区、直辖市人事厅(局),国务院各部委、各直属机构人事部门,中央管理的企业:

为了适应企业经营管理需要,提高管理咨询专业人员素质,经研究决定,对管理咨询专业人员进行职业水平评价。现将《管理咨询专业人员职业水平评价暂行规定》和《管理咨询师职业水平考试实施办法》印发给你们,请遵照执行。

二○○五年九月二十三日

附件1:

管理咨询专业人员职业水平评价暂行规定

第一章 总 则

第一条 为提高管理咨询专业人员素质,保证管理咨询项目质量,增强企业经营管理水平,根据管理咨询业市场需要和国家职业资格证书制度的有关规定,制定本规定。

第二条 管理咨询专业人员职业水平评价,纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划。

第三条 管理咨询专业人员职业水平评价分高级管理咨询师和管理咨询师两个级别。高级管理咨询师职业水平评价按照国际通用标准和程序进行,具体办法另行制定。管理咨询师职业水平评价采用考试的办法进行。

高级管理咨询师英文译为:Senior Management Consultant

管理咨询师英文译为:Management Consultant。

第四条 管理咨询师职业??和管理咨询机构用人提供的评价服务。

第五条 通过考试取得《中华人民共和国管理咨询师职业水平证书》的人员,可受聘承担企业管理咨询业务工作。

第六条 人事部指导、监督管理咨询师职业水平考试的实施工作。中国企业联合会具体负责管理咨询师职业水平考试的组织实施。

第二章 考 试

第七条 管理咨询师职业水平考试(以下简称管理咨询师考试),实行全国统一考试大纲、统一命题、统一组织。原则上每年举行一次。

第八条 中国企业联合会组织成立全国管理咨询师考试专家委员会。全国管理咨询师考试专家委员会拟定考试科目、编写考试大纲、组织命题,研究建立考试题库,统筹规划继续教育和业务培训等工作。

第九条 人事部指导中国企业联合会确定管理咨询师考试科目、考试大纲、命题和考试合格标准,并对考试实施等工作进行监督和检查。

第十条 遵守国家法律、法规,恪守职业道德,并具备下列条件之一的,可申请参加管理咨询师考试:

(一)取得经济学或管理学类专业大学专科学历,从事管理咨询及相关业务工作满6年。

(二)取得经济学或管理学类专业大学本科学历,从事管理咨询及相关业务工作满4年。

(三)取得经济学或管理学类专业硕士学位,从事管理咨询及相关业务工作满2年。

(四)取得经济学或管理学类专业博士学位,从事管理咨询及相关业务工作满1年。

(五)取得非经济学或管理学类专业上述学历或学位,其从事管理咨询及相关业务工作年限相应增加2年。

(六)通过全国统一考试取得经济师、会计师资格证书或经济类职(执)业资格证书,从事管理咨询及相关业务工作满1年。

第十一条 管理咨询师考试合格,由中国企业联合会颁发人事部监制,中国企业联合会用印的《中华人民共和国管理咨询师职业水平证书》,该证书在全国范围内有效。

第十二条 凡以不正当手段取得管理咨询师职业水平证书的,由中国企业联合会收回证书,2年内不得再次参加管理咨询师考试。

第三章 义务与职业能力

第十三条 管理咨询师应遵守国家法律和相关行政法规,忠于职守,恪守职业道德,维护国家和社会公共利益。

第十四条 管理咨询师应保守国家和客户秘密,严格按照管理咨询工作规定和程序开展咨询业务。

第十五条 管理咨询师应具备以下职业能力:

(一)能准确分析、判断、把握客户需求,为客户提供满意的管理咨询项目建议书;

(二)按照有效控制咨询项目进度和质量的要求,制定管理咨询项目工作计划;

(三)综合运用调查、统计、分析等诊断方法,确定管理咨询项目重点;

(四)根据客户需要,制定相应管理咨询项

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